为深化集团“5441”战略，扎实推进“廉洁杭燃”建设，不断强化干部职工廉政意识，切实提升公司全体干部职工的凝聚力、战斗力和影响力，工程公司围绕集团“六个一”活动要求，认真组织开展了第十一届“党风廉政教育月”活动。
学习教育入脑入心。为切实增强干部职工拒腐防变意识，提高抵御风险的能力，公司组织领导班子、中层干部及重点岗位人员共7人参加集团组织的“党章党纪党规学习及‘三重一大’等案例分析”廉政教育讲座，做到严以律己，以身作则，廉洁自律，守住廉洁底线，远离高压红线，营造风清气顺的良好氛围，做一名合格的共产党员。公司董事长陆汉卿、支部书记冯其栋分别结合员工大会、党员固定活动日等活动，节选了《党政领导干部选拔任用工作条例》中选人用人部分重点条例，与在座员工、党员共同学习分享。同时，为积极营造真悟、真懂、争做表率的学习氛围，公司还发放了《打造清廉国企廉洁风险防控优秀案例汇编》共计39本，加强党员干部对系统各单位“金点子”的学习，掌握有效做法，结合运用到实际工作岗位中，进一步提高公司内部风险防范管理水平和管理人员综合素质。
红色教育感同身受。为进一步传承和弘扬“宪法精神”，切实提升广大党员干部的法治意识，公司以“增强宪法意识，弘扬宪法精神，树立宪法权威”为主题，组织55名党员、积极分子前往“五四宪法”历史资料陈列馆北山街馆进行参观学习。同时，公司组织全体党员干部前往电影院观看了电影《天渠》，深入学习优秀共产党员对党忠诚，决心干事创业的先进事迹，积极弘扬“不忘初心、牢记使命”的时代精神，，大家纷纷表示，作为一名基层党员，要以黄大发同志为目标，在平凡的岗位上担负起强烈责任与使命，为实现杭燃梦不懈奋斗。
认真对照深入查改。根据城投集团《关于进一步深化“三查三改”集中查改廉洁作风突出问题的通知》要求，公司集中开展了自查自纠廉洁、作风方面等突出问题，再次对照检查了2018年11月修订的《公司合同管理办法》中涉及法律顾问聘请合同档案材料，经核查，所有合同都严格按照此管理办法进行，无不按规则签合同情况发生。同时，公司组织中层干部及重点岗位负责人共计23人进行廉政教育谈话，及时了解思想、作风、纪律等方面情况，要求围绕重点工作进行对照检查，防微杜渐。
逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。全面从严治永远在路上，公司将进一步加强思想教育、严明纪律要求，确保全体干部职工筑牢思想防线，牢守廉洁自律底线，自觉营造风清气正的干事环境，推动公司各项工作不断攀高峰。