为进一步深化“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，大力推进党员干部下沉到一线、办公在一线、问题解决在一线，落实“4321”工作法，8月14日，集团党委副书记、监事会主席、工会主席金富根一行来到工程公司，开展高温跟岗活动。集团党群部副经理张子侦、工程公司董事长陆汉卿、工程管理部和综合办公室主要负责人陪同。
金富根一行经过三级安全教育后，穿戴好安全帽、工装和防砸防刺鞋等劳保用品，骑上电动车前往施工现场。金富根先后来到社会保险管理服务局埋地管、龙游路美食街小公建室内管施工现场，化身“施工员”仔细查看安全文明施工“七个一”的“一块告示牌”，与工程部经理吴晓荣、施工员雷长祥、颜安增一起认真研究施工图纸，了解工程概况，熟悉施工基本流程……没一会儿，汗水就湿透了衣背。金富根还与现场工人们进行亲切交流，询问现场施工流程、工作强度，并分发人丹、清凉油等防暑降温用品，叮嘱大家，天气炎热要注意防暑降温，合理安排工序和休息时间，保质保量完成各项工程。
金主席表示，高温跟岗活动是走出办公室，走进基层一线，与一线员工“同呼吸，共命运”。深入一线，深入岗位，深入员工，听实话、摸实情、找问题、明方向，进一步加深对于工程一线情况的了解。一线工作人员在高温环境下，开展高强度体力劳动工作，只有纯熟的技能和时刻牢记安全才能做到常年如一日的坚守，这份高效、专业、精益求精的工作态度让人敬佩。同时他也指出，工程公司要紧紧围绕集团“5441”战略，严格执行安全文明施工“七个一”标准，牢牢把关施工安全和质量，打造杭城非居民用户“一站式“服务新模板。
高温跟岗活动不仅拉近了一线员工与领导之间的距离，更是给一线员工的关怀和鼓舞。工程公司将不忘初心、牢记使命，以用户为核心，继续发扬“五子五千”精神，做好安全文明施工、用户维保服务等各项工作，为企业持续发展贡献力量。